为支部书记配备“AI党建助手”；育人工程打造“红三角”文化育人模式， 红色金融育人成就亮点突出，实行项目化推进模式，学院统筹推进铸魂、强基、育人、赋能、增效五大工程， 学院党委坚持把政治建设放在首要位置， 紧扣品牌建设目标，由“经法”“新质”“红”三个维度搭建核心框架，依靠党建引领凝聚合力，筑牢“组织有力量、实践有载体、制度有保障、文化有底蕴”的建设根基，“经法”是根基，比特派， 赣南师范大学经济打点与法学学院出力打造经法“新质红”党建工作品牌，围绕打造全省样板、培育特色品牌、推进书记领航三条路径，BTC钱包，编排郭大力主题红色话剧，以高质量党建统筹各项工作，鞭策党建工作由“经验驱动”向“数据驱动”转变；“红”是灵魂，铸魂工程成立“头雁领学、支部深学、党员践学”三级学习机制；强基工程用好“赣鄱党建云”。
工商打点系教工党支部获评全省党建工作样板支部，。
学院建有全国红色金融教育基地、全国红色金融育人示范工作室，充实挖掘赣南苏区红色金融、红色法治、红色社工特色资源，鞭策学院各项事业稳步向前，鞭策多个党支部特色化成长。
借助大数据、人工智能等技术。
学院拥有江西省法治村子建设研究中心等多个省部级科研与人才培养平台，开设《红色金融史》课程。
依托经济、打点、法学三大学科交叉融合优势；“新质”是动力，搭建“1+3+N”党建统领体系：以创建全国样板支部为总目标，品牌立足新质出产力成长理念，线上线下观展人次打破一万，深度融入经济、打点、法学学科建设，搭建“数智治理”社会处事体系；增效工程完善查核评价步伐，深耕红色金融、红色法治、红色社工三大育人场景；赋能工程组建新质出产力党员攻关突击队。
运用数智技术激活育人动能。
“五融入、十个一”双融双育等特色做法形发展效机制，红色法治、红色社工平台基础扎实， 经法“新质红”品牌以高质量党建引领高质量成长为目标，保障品牌建设连续推进，（贺小华、胡原云、吴海兵） ，三者彼此贯通，学院构建“六维融育”育人体系，到场编写《中央苏区红色金融简史》教材，形成以“红”铸魂、以“经法”固本、以“新质”赋能的党建品牌工作闭环，举办全国红色金融研讨会。
先后承办全国红色金融育人联盟系列活动、全国“数字思政”创新成长论坛等重要活动，开展“刘启耀”红色故事会、红色金融专题展。
